План противодействия коррупции Ямало-Ненецкого УФАС России на 2014-2015 гг.

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Заместитель руководителя и начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Ежеквартально

1.Урегулирование конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого УФАС России (далее - гражданские служащие), принятие мер по обеспечению соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению.

2. Подготовка отчетов о деятельности комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в ФАС России и ГФИ по ЯНАО.

1.2.

Обеспечение реализации мер по противодействию коррупции Ямало-Ненецким УФАС России.

Заместитель руководителя Ямало-Ненецкого УФАС России

Один раз в полугодие

Отчет о ходе реализации мер по противодействию коррупции  Ямало-Ненецкого УФАС России в ФАС России.

1.3.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения государственными служащими Ямало-Ненецкого  УФАС России ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер дисциплинарной  ответственности.

Заместитель руководителя и начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Проведение проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Принятие мер дисциплинарной ответственности.

1.4.

Осуществление контроля исполнения  государственными служащими Ямало-Ненецкого  УФАС России обязанности по уведомлению о выполнении иной оплачиваемой работы.

Заместитель руководителя и начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Соблюдение гражданскими служащими Ямало-Ненецкого  УФАС России требований части 2 статьи 14 и п/п 17 части 1 ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон о государственной гражданской службе).

В случае установление нарушений – проведение проверок и принятие мер дисциплинарной ответственности.

1.5.

Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих ФАС России о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Заместитель руководителя и начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Регистрация уведомлений и проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему Ямало-Ненецкого  УФАС России в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.  Информирование правоохранительных органов.

1.6.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории «руководители» в Ямало-Ненецком  УФАС России, и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Заместитель руководителя и начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

В случае установление нарушений – проведение проверок и принятие мер дисциплинарной ответственности.

1.7.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными служащими Ямало-Ненецкого  УФАС России ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, а также ограничений, касающихся получения подарков.

Заместитель руководителя и начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Проведение техучеб, консультаций. Индивидуальные беседы с гражданами, поступающими на государственную службу.

1.8.

Организация правового просвещения государственных служащих Ямало-Ненецкого  УФАС России по антикоррупционной тематике.

Начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Проведение техучеб

1.9.

Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными служащими Ямало-Ненецкого УФАС России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Руководитель Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Повышение квалификации государственных служащих Управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в образовательных учреждениях, реализующих соответствующие образовательные программы по государственному заказу.

1.10.

Организация работы по формированию кадрового резерва Ямало-Ненецкого  УФАС России и повышение эффективности его использования.

Руководитель Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Включение в кадровый резерв Ямало-Ненецкого  УФАС России на конкурсной основе для своевременного замещения вакантных должностей в соответствии с квалификацией и опытом работы.

1.11

Участие в совещаниях с руководителями кадровых служб и должностными лицами, ответственными за работу по профилактике коррупционных  и иных правонарушений, проводимых  ФАС России по вопросам организации исполнения положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции.  

Заместитель руководителя и начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Участие в тематических совещаниях, селекторных совещаниях.

1.15.

Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора  или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.

Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст.12. Федерального закона от 25.1ё2.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Заместитель руководителя и начальники структурных подразделений Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Учет и рассмотрение Комиссией поступающих обращений от бывших гражданских служащих.

Учет и рассмотрение поступающих в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации № 700 сообщений.

2.

Взаимодействие Ямало-Ненецкого УФАС России с институтами гражданского общества и гражданами,  а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Ямало-Ненецкого УФАС России

2.1.

Обеспечение размещения на официальном сайте Ямало-Ненецкого УФАС России в сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности Управления, ведение специализированного подраздела «Противодействие коррупции».

Финансово-хозяйственный отдел Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Размещение в указанном разделе информации в соответствии с требованиями, установленными приказом Минтруда России от 07.10.2013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

2.2.

Обеспечение эффективного взаимодействия Ямало-Ненецкого УФАС России с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции.

Члены Общественно-консультативного совета при Ямало-Ненецком УФАС России

В течение всего периода

1.Участие в мероприятиях по вопросам противодействия коррупции.

2.Рассмотрение на общественно-консультативном совете вопросов противодействия коррупции.

3.

Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учётом специфики  деятельности Ямало-Ненецкого УФАС России

3.1.

Участие Ямало-Ненецкого УФАС России в деятельности МФЦ.

Структурные подразделения Ямало-Ненецкого УФАС России

В течение всего периода

Взаимодействие в рамках деятельности МФЦ.