УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙАНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС по формированию кадрового резервана замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого УФАС России Дата начала приема документов: 05.06.2019Дата окончания приема документов: 26.06.2019 Ведущая группа должностей(начальник отдела, помощник руководителя – главный бухгалтер)- Наличие высшего образования.- Без предъявления требования к стажу.- Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт)- наличие высшего образования;- без предъявления требования к стажу.Наличие знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.- Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Старшая группа должностейКатегории «обеспечивающие специалисты»(старший специалист 3 разряда)- наличие профессионального образования;- без предъявления требований к стажу. Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:а) ненормированный служебный день;б) время начала и окончания службы:- начало служебного дня в 8 часов 30 минут, окончание: понедельник – пятница в 18 часов 00 минут; перерыв на обед с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 кал. день- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 кал. днейд) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.е) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.К дополнительным выплатам относятся:а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет -30 процентов;б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);д) ежемесячное денежное поощрение;е) северную надбавку к должностному окладу в размере до 80% должностного оклада;ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную и подписанную Анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией;- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);- Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н);- Справку об отсутствии судимости (заказывать в МФЦ).- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);- Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;- Фотографию (размер 3х4).Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:- Личное заявление на имя руководителя управления;- Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России изъявивший желание участвовать в конкурсе подает:- Личное заявление на имя руководителя управления.Вышеуказанные документы представляются по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, кабинет 28, тел: 8 (349-22) 3-56-80; в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.Прием документов с 05 июня 2019 года по 26 июня 2019 года (включительно).Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.Заседания Конкурсной комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России: 1 этап планируется в период с 27.06.2019г. по 03.07.2019г., 2 этап – 19 июля 2019 г, по адресу: 629008, Салехард, ЯНАО, ул. Губкина, дом 13, 2 этаж, зал заседаний.При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по группам должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.По вопросам прохождения Конкурса обращаться по телефону Ямало-Ненецкого УФАС России: 8 (349-22) 3-56-80.Электронный адрес Управления: to89@fas.gov.ru Электр. адрес сайта Ямало-Ненецкого УФАС России: www.yamal.fas.gov.ru
Управление Федеральной антимонопольной службы
