Протокол заседания Комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов от 02.02.2016 №2
ПРОТОКОЛ
заседания Комиссии Ямало-Ненецкого УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
02.02.2016 |
|
|
|
|
№ 2 |
Присутствовали: |
|
Председатель Комиссии: |
<…> |
Члены Комиссии: |
|
Представитель Общественно-консультативного Совета при Ямало-Ненецком УФАС России
Представители научной организации или образовательного учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которого связана с государственной гражданской службой (по согласованию)
Секретарь комиссии |
<…> |
Число членов Комиссии, принимающих участие в заседании Комиссии, с правом совещательного голоса составляет 3 человека. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в Ямало-Ненецком УФАС России, составляет 2 человека (не менее 1/4 от общего числа членов Комиссии). Кворум для проведения заседания Комиссии (2/3 от общего числа членов Комиссии) имеется.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Рассмотрение информации от ГКУ ЯНАО «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский» о заключении трудового договора с гражданином <…>, замещавшим должность государственной службы в Ямало-Ненецком УФАС России, включенную в перечень должностей, утвержденный Приказом ФАС России от 15.07.2010 № 403.
СЛУШАЛИ ПО ВОПРОСУ ПОВЕСТКИ ДНЯ:
Председателя Комиссии <…>:
В Комиссию Ямало-Ненецкого УФАС России по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, в соответствии с Приказом ФАС России от 15.07.2010 № 403, согласно статьям 64 и 84 Трудового кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», постановлением Правительства РФ № 29 «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации» поступило Уведомление от ГКУ ЯНАО «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский» о заключении трудового договора с с гражданином <…>.
<…> уведомлен о месте и времени заседания Комиссии.
Прошу членов Комиссии высказать свое мнение по существу вопроса.
ВЫСТУПИЛИ:
<…>
<…> замещал должность главного специалиста-эксперта отдела антимонопольного контроля и рекламы. За период своей деятельности в Управлении, функции государственного управления в отношении ГКУ ЯНАО «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский» не осуществлял, функции контроля в сфере закупок в отношении субъектов закупок не входили в его служебные обязанности.
<…>:
В соответствии с ч. 2 ст. 12 Закона № 273-ФЗ гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы при заключении трудового договора (независимо от размера оплаты труда), и (или) гражданско-правового договора (договоров), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей. Если в должностные (служебные) обязанности указанных лиц входили отдельные функции государственного управления данной организацией, то такие договоры могут быть заключены этими лицами только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (ч. 1 ст. 12 Закона).
По предоставленным на заседание Комиссии сведениям от работодателя, обстоятельств, которые могут повлечь за собой конфликт интересов, не усматриваю.
<…>:
На работодателе согласно ч. 4 ст. 12 Закона № 273-ФЗ лежит обязанность при заключении с лицами, являвшимися ранее государственными либо муниципальными служащими, трудовых договоров на протяжении двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать в десятидневный срок о заключении договоров представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту их службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
ГКУ ЯНАО «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский» данную обязанность исполнил своевременно.
Считаю, что <…> возможно дать согласие на продолжение трудовой деятельности в ГКУ ЯНАО «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский».
Голосовали: Единогласно.
В соответствии с п. 27 Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной антимонопольной службы по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом ФАС России ФАС России от 29.09.2015 № 893/15,
КОМИССИЯ РЕШИЛА:
1. Дать гражданину <…> согласие на продолжение трудовой деятельности в ГКУ ЯНАО «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский».
2. Уведомление ГКУ ЯНАО «Гостинично-транспортный комплекс «Ямальский» о заключении трудового договора с <…> принять к сведению.
Председатель Комиссии
|
_____________________ |
<…> |
Члены Комиссии |
______________________ |
<…> |
|
______________________ |
<…> |
|
______________________ |
<…> |